採用・転職は企業の方向性やご本人のキャリア、ご家族にも影響を与える大きな決断です。各専門分野に特化したコンサルタントが持つネットワーク、実例を踏まえたアドバイスの提供により、企業・求職者の選択肢を広げて参りました。ご相談頂いた内容への回答のみではなく、新しい方向性を見つけて頂くためにプラスアルファのご提案を行うことも弊社の役目であると考えております。

弊社ではスピーディー且つ、結果を重視した求人のご紹介・候補者のご推薦を行っております。企業が最短期間で採用できるよう、求人情報を受けてから通常48時間以内に求職者の許可を得て、推薦する事を心がけています。このようなスピーディーな紹介を可能にしている理由は、職種ごとに分類した求職者の希望条件や意欲を常に確認・更新しているためです。ミーティングでは、求人票やレジュメに記載された情報だけではなく、採用・転職活動をする背景や理想とする将来像など、様々なニーズに合わせたテーラーメイド型のサービスを行います。

私達が目指すのはご要望を深く掘り下げ、本質を理解した提案、アドバイスを行うことです。そのためKPI等のノルマをあえて採用せず、責任をもって厳選した情報のみを提供しております。マッチ度の低い紹介をしないため、書類選考の突破率が高いことが特徴です。ご転職・採用活動は決して容易なことではありませんが、弊社では長年の信頼関係に基づきご依頼くださる採用担当者・求職者が多くいらっしゃいます。