アルバートリクルートメントは豊富な業界知識と経験を以て、中小企業からフォーチュン500に入る大企業まで様々なクライアントから信頼を頂き、幅広い業界へ人材を紹介しております。
弊社には、優秀な人材を外資系・日系グローバル企業や法律事務所への転職へ導いてきた数々の成功実績があります。
弊社では、1名のコンサルタントがクライアント・求職者の窓口を一括して担当しております。双方の意見を踏まえて紹介を行うことで、ミスマッチの発生を減らし、ご入社後の定着率の安定に実績があります。また、ご推薦にあたり、求職者のスキルのみならず印象等、総合的に選定を行うため、採用のご担当者様に時間的なご負担をおかけすることなく、スムーズな選考プロセスをお約束いたします。
外資系企業・日系グローバル企業・法律事務所へのプロフェッショナル人材を下記の職種へと紹介しております。
ゼネラルカウンセル ／ 法務部長／社内弁護士
法務マネージャー／法務スペシャリスト／法務スタッフ
コントラクトマネージャー／知的財産／コンプライアンス
リーガルアシスタント／パラリーガル／リーガルセクレタリー
ビジネスディベロップメント／マーケティングエグゼクティブ
CFO／ファイナンスディレクター
コントローラー／FP&Aマネージャー／ファイナンシャルアナリスト
アカウンティングマネージャー／シニアアカウンタント／アカウンタント
内部監査／内部統制／税務／移転価格／トレジャリー
経営企画／IR
セールスディレクター／セールスマネージャー
アカウントマネージャー／アカウントエグゼクティブ
新規開拓セールス
Here is a summary of the area we are particularly strong in and succesfully handled for our clients
成功報酬型は、前払いの必要は一切ありません。求職者が採用に至った際に、理論年収の35％を頂いております。
求人案件について深く掘り下げ、詳細を把握し、候補者のマーケットマップを作成します。採用活動のスケジュールを決定し、候補者リストを準備します。リテイナーサーチの場合は、合計サービス料の約3分の1を前払い頂きます。候補者のサーチはすぐに開始し、採用活動が成功するまで、それ以上の支払いは発生しません。
"Legal Intel was able to provide us with a small list of quality candidates within a 2 week period. The quality was much higher than those provided by other agents. We interviewed every single person on the list and eventually hired the best person in the market."
" I have had 3 people hired for my legal team in Tokyo by Legal Intel. They understand our needs very well and have always delivered for us."
"We were contacted by Legal Intel several weeks after engaging a contingency search with a large global recruitment agency. We did not have luck in finding someone with the 1st agency but Legal Intel came through with better candidates very quickly for us."
" The only agent who gave us a realistic view of the market and actually guided us with our recruitment process. They provided tremendous help with locating our legal person and obviously know the industry very well. "
